VBG-Preis für „Pilkington Aktiv“
Auszeichnung für das von Susanne Weber federführend realisierte Konzept zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Beschäftigten im Betrieb.
Einmal jährlich verleiht der Unfallversicherer VBG Arbeitsschutzpreise in fünf Bereichen. In der Kategorie „Ganzheitliche Lösungen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ ging der Preis 2010 an die Pilkington Deutschland AG, Weiherhammer:
"Das Programm sensibilisiert Führungskräfte und Mitarbeiter für den Arbeitsschutz. Mit Pilkington Aktiv wurden eine Evaluation der Arbeitsplätze hinsichtlich Ergonomie, eine Aktivpause mit Dehnungs- und Entlastungsübungen unter Anleitung von Experten sowie eine Rückenschule eingeführt."
Unter dem Motto „Pilkington Aktiv“ war hier seit 2006 – initiiert durch Susanne Weber von der Firma ergo-impuls – ein beispielhaftes Konzept umgesetzt worden.
Betriebliche Gesundheitsförderung, wie hier praktiziert, umfasst Präventionsmaßnahmen, die sich problemlos integrieren lassen, den Mitarbeitern eine klare Verbesserung ihres Arbeitsalltags bringen und gleichermaßen wirtschaftlich sind. Die Schlüsselbegriffe lauten Aktivprogramm, Ergonomie, Rückenschule und Anleitung durch eine Expertin.
Ein besonderes Augenmerk der von Susanne Weber mit großer Energie umgesetzten und permanent optimierten Maßnahmen gilt dabei der demografischen Entwicklung. Hier rückt die Frage, ob Arbeitsplätze mit hohen physischen Anforderungen auch von älteren Mitarbeitern ausgefüllt werden können bzw. welche Schritte notwendig sind, um dies möglich zu machen, in den Mittelpunkt.
Besonders überzeugt hat die Jury, dass die Umsetzung des Projekts kontinuierlich und konsequent erfolgte und eine permanente Evaluierung stattfand. Diese Messungen ergaben, dass sich Fehlzeiten deutlich reduzierten und die Produktivität trotz der für das Programm „Pilkington Aktiv“ notwendigen zehnminütigen Pause nicht gesunken ist. Auch die körperliche Fitness der Mitarbeiter hat sich auf lange Sicht verbessert.
Für Susanne Weber, die heute ebenso für die Weiterentwicklung und die Umsetzung des Konzepts in den anderen Pilkington-Standorten verantwortlich zeichnet, ist die Auszeichnung durch den VBG eine deutliche Bestätigung ihrer Arbeit.
Der Auftraggeber darf sich neben belastbareren Mitarbeitern auch über 10.000 € Preisgeld freuen.